公司行為準(zhǔn)則:忠信仁義，以人為本。
忠：即忠誠，包括三重含義：企業(yè)忠于國家、忠于民族；企業(yè)忠于客戶；員工忠于企業(yè)。
信：即誠信，做企業(yè)要立足根本道德、信義，要誠實、講信用。
仁：即仁愛，上司對下屬要仁愛、體貼，同事之間要關(guān)懷、友愛。
義：即大義，公司在與合作伙伴、客戶的交往過程中，不做損人利己的事，維護(hù)自己利益的前提是不損害他人利益；對民族、社會要共襄義舉，要識大義，明是非。
以人為本：公司的軟、硬環(huán)境的設(shè)計和管理都應(yīng)滿足人性化的要求，讓人性化的關(guān)懷觸手可及。

公司精神:團隊精神 創(chuàng)新精神 挑戰(zhàn)精神 奉獻(xiàn)精神
企業(yè)宗旨：誠信為本，穩(wěn)健經(jīng)營
企業(yè)價值觀：與客戶同憂樂
企業(yè)使命：造福社會大眾，振興民族產(chǎn)業(yè)
企業(yè)作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)高效，熱情周到
生存理念：漠視危機就是扼殺生機
用人理念：能力決定崗位，貢獻(xiàn)決定價值
教育培訓(xùn)理念：讓員工更出色，使公司更卓越
市場理念：市場是創(chuàng)造出來的
銷售理念：執(zhí)著源于愛心，信譽成就業(yè)績
競爭理念：搶占先機，一往無前
服務(wù)理念：用專業(yè)和真誠獲得感動